مدیر منابع انسانی شرکت بهره­‌برداری نفت و گاز کارون از اجرای موفقیت‌آمیز طرح طبقه‌­بندی مشاغل نیروهای پیمانکاری شاغل در واحدهای ستادی عملیاتی به‌عنوان نخستین شرکت در مجموعه مناطق نفت‌خیز جنوب خبر داد.به گزارش اقتصاد سرآمد از شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، احمد شیرالی گفت: این پروژه­‌ مهم و انگیزشی با حمایت ویژه مدیریت و همت کارکنان مدیریت امور مالی، منابع انسانی، امور حقوقی و قراردادها و سازمان‌های مجری، ضمن همکاری و هماهنگی با مدیریت­‌های مرتبط در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، با وجود محدودیت‌­های ناشی از همه­‌گیری ویروس کرونا بدون وقفه در ایام کاری و تعطیلات برای بیش از ۲ هزار و ۶۰۰ نفر نیروی انسانی تابع قانون کار انجام گرفت و همه مزایای این کارکنان پس از محاسبه و براساس شاخص‌­های طرح طبقه‌­بندی مشاغل تا پایان اسفندماه پارسال پرداخت شد.وی افزود: فعالیت­‌ها و اقدام‌های بایسته با هدف نظم و عدالت در پرداخت‌­ها متناسب با ارزش مشاغل و شاخص‌های مرتبط از پارسال آغاز و پس از چند ماه صرف وقت عملیاتی شد.مدیر منابع انسانی شرکت نفت و گاز کارون با بیان اینکه فعالیت‌های محوری مرتبط با این طرح در شرکت به پایان رسیده اعلام کرد: پس از عملیاتی کردن طرح طبقه‌­بندی مشاغل در سازمان، نیروهای ارکان ثالث شرکت­‌های پیمانکاری در قالب پیمان‌های مستمر غیرپروژه­‌ای از این پس با رعایت شرایط احراز پیش‌­بینی در شناسنامه شغلی، از گروه شغلی، مزد مربوط به شغل و مزد سنوات برخوردار می‌­شوند.