مشهد- فاطمه صبوری خبرنگار اقتصادسرآمد- ابراهیم رضا زاده مدیر روابط کار اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گفت:در اجرای ماده 48 و49 قانون کار،به منظور جلوگیری از بهره‌کشی از کار دیگری و همچنین استقرار مناسبات صحیح کارگاه با بازار کار در زمینه مزد و مشخص بودن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل در سال 1402 درحوزه طرح های طبقه بندی مشاغل 48 طرح طبقه بندی در کارگاه های تولیدی، صنعتی اجرایی گردیده است.رضازاده در همین رابطه افزود:تعداد طرح های طبقه بندی مشاغل تهیه شده،نسبت به مدت مشابه سال قبل 100 درصد رشد رانشان می دهد همچنین تعداد 278 مورد گزارش های اجرایی طرح طبقه بندی شرکت های خدماتی مورد بررسی و تایید قرار گرفته است و این رقم به نسبت مدت مشابه سال قبل 10 درصد رشد را نشان می دهد.رضازاده بیان کرد:در این مدت تعداد سه مورد پیمان دسته جمعی در خراسان رضوی فی ما بین جامعه هدف منعقد گردیده است که رشد 3 برابری نسبت به سال قبل را به همراه داشته است.همچنین در راستای اجرای ماده 47 قانون کار، تعداد 50 شرکت به منظور ایجاد انگیزه در کارکنان و شراکت کارکنان در بهره وری سود کارگاه نسبت به انعقاد قرارداد پاداش افزایش تولید اقدام نمودند که رشد 108 درصدی نسبت به سال 1401 را نشان می دهد.